招工引才有獎(jiǎng)勵(lì)，德牧衛(wèi)浴誕生泉州首位“金牌引工大使”
近日，南安市人力資源和社會(huì)保障局為福建省德牧衛(wèi)浴科技有限公司員工羅榮昌頒發(fā)“南安市金牌引工大使”獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)其介紹44名老鄉(xiāng)到南安企業(yè)就業(yè)的突出貢獻(xiàn)給予肯定。
今年，在人社部門(mén)的入企宣傳政策解讀引導(dǎo)下，德牧衛(wèi)浴制定了“以老帶新”鼓勵(lì)政策，通過(guò)節(jié)前發(fā)動(dòng)返鄉(xiāng)員工介紹、積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘、跟團(tuán)省外招聘等舉措，新春開(kāi)工以來(lái)新招員工400多名，其中近200名是通過(guò)“以老帶新”模式引進(jìn)，有效解決了企業(yè)用工短缺問(wèn)題。
“以老帶新”作為泉州企業(yè)招工成效最好的模式，有效緩解了企業(yè)的用工需求。為進(jìn)一步做精做強(qiáng)“以老帶新”模式，近期，泉州市人社部門(mén)全面啟動(dòng)千企“引工大使”行動(dòng)，在全市評(píng)選一批企業(yè)“引工大使”，對(duì)幫助企業(yè)招聘30人以上、20人以上和10人以上的老員工，由企業(yè)所在地人社部門(mén)分別授予“金牌引工大使”“銀牌引工大使”和“銅牌引工大使”的稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，大力引導(dǎo)企業(yè)挖掘老員工資源，把員工培育成企業(yè)的宣傳員，現(xiàn)身說(shuō)法引導(dǎo)鄉(xiāng)親朋友前來(lái)泉州務(wù)工，泉州規(guī)模以上企業(yè)大多出臺(tái)“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2022-03-03